To największe z realizowanych obecnie przez PWSZ w Krośnie, związanych z rozwojem zasobów ludzkich, przedsięwzięć – mówi Piotr Lenik, koordynator projektu. Współcześnie, kształcenie na dobrym poziomie to już za mało. Dyplom ukończenia studiów wyższych nie wystarcza do znalezienia pracy, tym bardziej w czasie zwiększającego się w regionie bezrobocia. Uczelnia musi wyposażać swoich przyszłych absolwentów w narzędzia, dzięki którym będą oni naprawdę atrakcyjni na lokalnym rynku pracy. Wielokierunkowa współpraca z potencjalnymi pracodawcami czy ekspertami zewnętrznymi ma to zadanie ułatwić – dodaje Lenik.
Studenci pierwszego roku na dodatkowych zajęciach będą mogli uzupełnić swoją wiedzę z matematyki i fizyki, przedmiotów, których wielu kandydatów na studia obawia się najbardziej. Studenci ostatniego roku będą przechodzić certyfikowany kurs z zakresu poruszania się na rynku pracy, komunikacji werbalnej i pozawerbalnej.
Natomiast bezpośrednie spotkania studentów z dużych pracodawcami z regionu, czy targi pracy mają ułatwić absolwentom PWSZ podjęcie pierwszego zatrudnienia. Niebawem, 3-4 czerwca, studenci będą mieli okazję do spotkania się z pracodawcami z regionu podczas targów pracy organizowanych przez krośnieńską uczelnię we współpracy z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP o/Krosno oraz z szefami dużych firm w trakcie spotkania panelowego.
https://www.krosnocity.pl/index.php/aktualnosci/fakty/krosno/item/1166-projekt-rozwojowy-panstwowej-wyzszej-szkoly-zawodowej-w-krosnie.html#sigFreeIda9f74577b4
Planujemy różnorodne działania adresowane do trzech tysięcy beneficjentów ostatecznych, z budżetem wynoszącym blisko 2 miliony złotych – informuje Stanisław Zając, koordynator ds. finansowych.
Krośnieńska uczelnia coraz aktywniej sięga po pieniądze unijne. Obecnie jednocześnie realizuje kilka projektów rozwojowych finansowanych z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Z funduszy strukturalnych realizowane są także inwestycje związane z rozbudową infrastruktury PWSZ w Krośnie.
Foto: PWSZ