Bezpośredni kontakt z rynkiem pracy

W krośnieńskim PWSZ-cie od pół roku realizowany jest projekt, finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego pn. „Kurs na gospodarkę! – Program rozwoju PWSZ w Krośnie”. W ramach projektu za opiekę nad studenckimi praktykami w zakładach pracy, pracodawcy otrzymują gratyfikację finansową. Dzięki temu łatwiej znaleźć firmy, w których studenci mogą rozwijać swoje praktyczne umiejętności.

Z tej formy wsparcia skorzystało do tej pory blisko dwustu studentów. Uczelnia organizuje także targi pracy, dające możliwość bezpośredniego kontaktu studentów z potencjalnymi pracodawcami. Odbywają się również debaty z przedstawicielami dużych i uznanych firm z regionu.

24 listopada w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Krośnie miało miejsce kolejne spotkanie panelowe z udziałem menedżerów z regionu, potencjalnych dużych pracodawców dla absolwentów uczelni. Formuła spotkań opiera się na bezpośrednim kontakcie kierownictwa firm ze studentami.

W trakcie kilkugodzinnej debaty poruszono zagadnienia z zakresu zatrudnienia, rozwoju zawodowego i przebiegu kariery zawodowej, możliwości awansowania, wysokości i składników wynagrodzenia, kultury organizacyjnej, a także specyfiki pracy w firmach z regionu – co najważniejsze, z ust przedstawicieli naczelnego kierownictwa tych organizacji – informuje Piotr Lenik, koordynator projektu.

Tym razem spotkanie przygotowano pod kątem zatrudnienia i kariery w obszarze rolnictwa. 

W debacie wzięli udział: Marek Ordyczyński – Dyrektor Oddziału Regionalnego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Rzeszowie, Waldemar Jezierski – Dyrektor Public Relations i Relacji z Franczyzobiorcami Eurocash S.A., grupy skupiającej m.in.  Sieć Handlową Delikatesy Centrum czy sklepy ABC oraz Roman Frączek – Dyrektor ds. Handlu i Marketingu Zakładów Mięsnych Herman S.A. z Kielnarowej, jednej z najbardziej szanowanych podkarpackich marek w branży. 

Arkadiusz Opoń

Foto: Mateusz Głód