Projekt odpowiada potrzebom wykorzystania w zajęciach dydaktycznych doświadczeń rynkowych, a co za tym idzie, służy ciągłej poprawie jakości kształcenia studentów.
W lutym br. komisja rekrutacyjna powołana przez Rektora prof. ndzw. dr hab. Janusza Gruchałę wyłoniła grupę pracowników, którzy do 2010 roku będą odbywać pięciomiesięczne staże w trzech wybranych przez siebie firmach. To doskonała okazja do wykorzystywania w dydaktyce wątków praktycznych, a także możliwość wzajemnego czerpania ze swojego potencjału sfery nauki i sektora przedsiębiorstw – uważa Piotr Lenik, pomysłodawca i jednocześnie jeden z uczestników projektu.
Przedsiębiorstwa uczestniczące w projekcie powiązane są z obecnie funkcjonującymi specjalnościami kształcenia lub tematyką prowadzonych na uczelni zajęć. Już od miesiąca realizowane są staże w pierwszych dziesięciu firmach: ICN Polfa Rzeszów S.A., Rafineria Nafty Jedlicze S.A., Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska Sanok, Bank Spółdzielczy w Bieczu o/Tarnowiec, Bank Gospodarki Żywnościowej S.A. o/ Krosno, Piekarnia Henpol s.c., Bank Spółdzielczy w Rymanowie o/Rymanów, Bank Spółdzielczy w Rymanowie o/Jedlicze, Zakład Mięsny Jasiołka Sp. z o. o., Cukiernicza Spółdzielnia „Roksana”. W ramach podjętej współpracy powstanie m.in. kilkadziesiąt artykułów naukowych, w których współautorami będą przedstawiciele przedsiębiorstw. W trakcie i po zakończeniu projektu podejmowane będą inicjatywy z zakresu wzmacniania wzajemnej współpracy. Za koordynację naukową projektu odpowiada Prorektor ds. studiów prof. dr hab. inż. Maria Ruda.
Jest oczywiste, że konkurencyjność województwa podkarpackiego wymaga inwestowania w kapitał ludzki. Szczególne znaczenie ma to dla uczelni wyższych, które aktywnie pozyskują na ten cel środki unijne.
W projekcie fascynuje innowacyjność zastosowanych rozwiązań oraz duży zakres oddziaływania. Po raz kolejny potwierdza się to, że warto współpracować - uczelnia uzyskuje bardziej doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę dydaktyczną, a przedsiębiorstwa wzbogacają wiedzę teoretyczną i sprawność badawczo-naukową swoich pracowników, co będzie procentować w dalszym procesie rozwoju. Jednak moim zdaniem największymi zwycięzcami są studenci. W wyniku realizacji projektu będą uczestniczyć w bardziej atrakcyjnych i efektywnych zajęciach oraz lepiej poznają oczekiwania stawiane absolwentom przez rynek pracy i przyszłych pracodawców. Ważne jest żeby podjęte działania nie miały charakteru incydentalnego, ale stanowiły zalążek dla trwałego współdziałania nauki z sektorem przedsiębiorstw – podsumowuje początek współpracy Tomasz Nawrocki - Dział Rozwoju i Promocji Uczelni.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 (Priorytet 8, poddziałanie 8.2.1). Jest on realizowany we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.
Foto: PWSZ Krosno