Projekt uchwały omówiła dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krośnie Agnieszka Zygarowicz-Pelczar. Wynagrodzenie dla zawodowych rodzin zastępczych stanowi swego rodzaju rekompensatę za poświęcenie i niekiedy rezygnację z pracy zawodowej na rzecz wychowania dzieci.
- Podniesienie wynagrodzeń rodzinom zastępczym zawodowym do poziomu chociaż najniższego wynagrodzenia jest obowiązkiem samorządu wobec pracy rodziców zastępczych, jak również daje możliwość skorzystania np. z zasiłku dla bezrobotnych czy w przyszłości zaliczenia tego okresu do stażu pracy, zwiększenia uposażenia emerytalnego. Zapewnienie rodzicom zastępczym, których wkład pracy w wychowanie dzieci pozbawionych właściwego wychowania w rodzinach zastępczych jest bardzo duży, niezmierzalny i bardzo trudny, przynajmniej najniższego wynagrodzenia jest bardzo potrzebne - podkreśla dyrektor PCPR Agnieszka Zygarowicz-Pelczar.
Uchwała został przyjęta jednogłośnie.
